Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Калужской области

28.05.2007

Прокуратура Калужской  области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности.

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образова­ние,

не менее трех лет стажа работы по специальности.

Конкурс проводится в 16.00    « 29 »  июня  2007 г.

Начало приема документов для участия в конкурсе:

в 10.00 « 28 » мая 2007 г., окончание - в 16.00 « 26 » июня 2007 г.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Калужской области по адресу: 246600, г. Калуга, ул. Кутузова, д.2-а, каб. 306, 308, телефон (факс)  57-45-59, e-mail).

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет сле­дующие документы:

     а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской  Федерации  от 26.05.2005 г. № 667-р;

     в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально, (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гра­жданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении уче­ной степени, ученого звания, заверенные нотариально;

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

     е) по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

    ж)     иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении граждан­ской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятель­ности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют канди­даты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присут­ствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Распечатать