Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Калужской области.

17.09.2007

Прокуратура Калужской  области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Калужской области.

Квалификационные требования:

к образованию: высшее профессиональное образование;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

            Конкурс проводится в 16.00    «25»  октября  2007 г.

          Начало приема документов для участия в конкурсе:

в 10.00 «20» сентября 2007 г., окончание - в 16.00 «19» октября  2007 г.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Калужской области по адресу: 246600, г. Калуга, ул. Кутузова, д.2-а, каб. 306, 308, телефон (факс)  57-45-59).

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет сле­дующие документы:

     1) личное заявление (пишется от руки);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской  Федерации  от 26.05.2005 г. № 667-р,

3) автобиография;

     4) копию паспорта и копию свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально, (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гра­жданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении уче­ной степени, ученого звания, заверенные нотариально;

6) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме №086у;

     7) 3 фотографии 3,5 x 4,0  (цветные, фон белый, рубашка белая)

   8) копия военного билета (всех листов);

   9) справка о соблюдении  ограничений, связанных с замещением государственной должности РФ, государственной должности федеральной государственной службы (составляется на основании декларации о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, поданной в налоговый орган по месту жительства;

10) копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН)

11) копия страхового свидетельства обязательного  пенсионного страхования (для лиц, имеющих трудовой стаж);

12) справка о заработной плате с прежнего места работы по форме 2НДФЛ;

13) копия страхового медицинского полиса;

14) копии других документов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе, о которых желает заявить  кандидат на работу;

15) личная карточка государственного служащего по форме Т-2 ГС.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении граждан­ской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятель­ности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют канди­даты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присут­ствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Распечатать