Телефон доверия
Наш адрес
248600, г. Калуга, ул. Кутузова, 2а
тел.: (4842) 56-27-49
Полезные ссылки
Определен порядок рассмотрения вопросов о представлении служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, несоблюдении ими требований к служебному поведению
03.09.2010
Устранение пробелов антикоррупционного законодательства не только позволит сделать материальное положение чиновников более прозрачным для проверки, но и более реальной сделает их ответственность.
В июле 2010г. Президентом России подписан Указ №821, который разрешил ряд вопросов, возникающих в правоприменительной практике, о порядке применения ст.ст.10, 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».
Так, ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции», устанавливающая ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового договора не могла быть распространена на сотрудников других видов военной службы и федеральной государственной службы.
Кроме того, не распространялись нормы, установленные ст.19 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликтов интересов.
В связи с изложенным, случаи, когда сотрудники МВД РФ, МЧС России, ФСКН России, ФМС и других видов военной службы и федеральной государственной службы в течение двух лет после увольнения со службы замещали должности в коммерческих и некоммерческих организациях (если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности) оставались без законодательного запрета.
При этом практика прокурорского надзора свидетельствует о том, что значительное числе коррупционных правонарушений и преступлений коррупционной направленности совершается именно указанной категорией должностных лиц.
В настоящее время определен порядок рассмотрения вопросов о представлении служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, о несоблюдении ими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении сотрудников МВД РФ, МЧС России, ФСКН России, ФМС и других видов военной службы и федеральной государственной службы.
Вопросы соблюдения указанными лицами требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на службе должны рассматриваться соответствующими аттестационными комиссиями, которые также вправе рассмотреть обращение гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения со службы.
В июле 2010г. Президентом России подписан Указ №821, который разрешил ряд вопросов, возникающих в правоприменительной практике, о порядке применения ст.ст.10, 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».
Так, ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции», устанавливающая ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового договора не могла быть распространена на сотрудников других видов военной службы и федеральной государственной службы.
Кроме того, не распространялись нормы, установленные ст.19 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликтов интересов.
В связи с изложенным, случаи, когда сотрудники МВД РФ, МЧС России, ФСКН России, ФМС и других видов военной службы и федеральной государственной службы в течение двух лет после увольнения со службы замещали должности в коммерческих и некоммерческих организациях (если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности) оставались без законодательного запрета.
При этом практика прокурорского надзора свидетельствует о том, что значительное числе коррупционных правонарушений и преступлений коррупционной направленности совершается именно указанной категорией должностных лиц.
В настоящее время определен порядок рассмотрения вопросов о представлении служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, о несоблюдении ими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении сотрудников МВД РФ, МЧС России, ФСКН России, ФМС и других видов военной службы и федеральной государственной службы.
Вопросы соблюдения указанными лицами требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на службе должны рассматриваться соответствующими аттестационными комиссиями, которые также вправе рассмотреть обращение гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения со службы.