Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Калужской области

25.12.2007

 

Прокуратура Калужской  области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Калужской области.

 

 

Квалификационные требования:

 

 

к образованию: среднее специальное образование по государственной должности федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на подразделение;

 

 

не менее трех лет стажа работы по специальности.

 

 

          Начало приема документов для участия в конкурсе:

 

 

в 10.00 «27» декабря 2007г., окончание - в 16.00 «25» января  2008г.

 

 

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Калужской области по адресу: 246600, г. Калуга, ул. Кутузова, д.2-а, каб. 306, 308, телефон (факс)  57-45-59).

 

 

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет сле­дующие документы:

1) личное заявление (пишется от руки);

 

 

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской  Федерации  от 26.05.2005 г. № 667-р,

 

 

3) автобиография;

4) копию паспорта и копию свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 

 

копию трудовой книжки, заверенную нотариально, (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

 

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гра­жданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении уче­ной степени, ученого звания, заверенные нотариально;

 

 

6) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению, по форме №086у;

 

 

7) 3 фотографии 3,5 x 4,0  (цветные, фон белый, рубашка белая)

 

 

8) копия военного билета (всех листов);

 

 

9) справка о соблюдении  ограничений, связанных с замещением государственной должности РФ, государственной должности федеральной государственной службы (составляется на основании декларации о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, поданной в налоговый орган по месту жительства;

 

 

10) копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН)

 

 

11) копия страхового свидетельства обязательного  пенсионного страхования (для лиц, имеющих трудовой стаж);

 

 

12) справка о заработной плате с прежнего места работы по форме 2НДФЛ;

 

 

13) копия страхового медицинского полиса;

 

 

14) копии других документов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе, о которых желает заявить  кандидат на работу;

 

 

15) личная карточка государственного служащего по форме Т-2 ГС.

 

 

 

 

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

 

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

 

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении граждан­ской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятель­ности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют канди­даты.

 

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присут­ствующих на заседании.

 

 

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

 

 

Распечатать