По постановлению Кировского межрайонного прокурора работодатель, несвоевременно выплачивавший ежемесячное пособие по уходу за ребенком и заработную плату, привлечен к административной ответственности

28.01.2008

Закон обязывает руководителей организаций выплачивать работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным, трудовым договором. Выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодатель должен осуществлять со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день достижения ребенком возраста полутора лет в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Проведенной Кировской межрайонной прокуратурой проверкой установлено, что председатель Сельскохозяйственного производственного кооператива имени Калинина Василий Шорников несвоевременно выплачивал ежемесячное пособие по уходу за ребенком работницам предприятия. Заработная плата в кооперативе также в нарушение действующего законодательства выплачивалась один раз в месяц.

Выявленные нарушения закона послужили основанием для возбуждения прокурором в отношении Шорникова дела об административном правонарушении по ст. 5.27 ч.1  КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). Материалы, подтверждающие вину Шорникова в нарушении трудового законодательства, были направлены прокурором в Государственную инспекцию труда по Калужской области.

Постановлением государственного инспектора труда Шорникову назначено наказание в виде штрафа в размере 1200 рублей.

Кроме того, председателю кооператива прокуратурой района внесено представление, в котором изложены требования устранить нарушения трудового законодательства и законодательства о социальных гарантиях, установлены сроки для их устранения.

 

 

Распечатать