По постановлению прокурора города Калуги работодатель, виновный в нарушениях трудового законодательства, привлечен к административной ответственности

28.02.2008

Прокуратурой города Калуги проведена проверка соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «ЖРЭУ-16».

Установлено, что четверым работникам предприятия в нарушение требований закона об оплате отпуска не позднее, чем за три дня до его начала, такая оплата была произведена спустя более трех недель с начала отпусков.

Не соблюдаются сроки расчета при увольнении работников. Так, закон обязывает работодателя произвести расчет в день увольнения. Однако, с работниками ЖРЭУ-16 работодатель рассчитывался лишь через 2-3 недели после их увольнения.

Допускаются факты несвоевременной выдачи работникам трудовой книжки при прекращении с ними трудового договора.

Выявленные нарушения закона послужили основанием для возбуждения прокуратурой города Калуги в отношении директора общества с ограниченной ответственностью «ЖРЭУ-16» Веры Епихиной дела обадминистративном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). На основании представленных прокурором материалов государственным инспектором труда Епихина подвергнута штрафу в размере 1500 рублей.

Кроме того, прокуратурой города Калуги в адрес директора общества с ограниченной ответственностью «ЖРЭУ-16» внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения законодательства о труде и привлечь к дисциплинарной ответственности виновных лиц. По результатам рассмотрения представления прокурора нарушения закона устранены. Бухгалтеру и секретарю предприятия объявлен выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

 

Распечатать